Workday julkisti, että Launch-implementointi Your Way:n ohella tulee mahdolliseksi isoille yrityksille USAssa. Tarkoituksena on, että Launch suur-yrityksille laajenee myös muihin maihin ensi vuodesta. Workday Launch tarjoaa valmiiksi konfiguroidun lähtökohdan, tarkoituksena lyhentää järjestelmän käyttöönotto aika jopa vain neljään kuukauteen.
Launch antaa ehdottomasti etumatkaa käyttöönottoon ja helpottaa ensimmäisiä työpajoja, kun järjestelmässä on jo osa toiminnallisuuksista höystettynä asiakkaan omilla tiedoilla. Samalla tämä luo paineen toiminnalliselle tiimille muuttaa yrityksen prosesseja toimimaan uudella tavalla. Integraatioille lyhentynyt aika käyttöönottoon vaatii yhtäaikaista kehittämistä toiminnallisen puolen kanssa.
Toiminnallisen puolen muutokset saattavat vaikuttaa, kuinka integraatiot toimivat. Tästä syystä integraatiotestaus pääsee yleensä todenteolla käyntiin vasta kun toiminnallisen puolen testaus on lähes valmis ja järjestelmää osaavat testaajat voivat siirtyä integraatioiden testaamiseen. Onneksi useampi toimittaja tarjoaa osaavaa testihenkilöstöä uuden HR-järjestelmän käyttöönottoon. Testaajat olisi hyvä saada mukaan heti ensimmäisistä työpajoista. Näin perehdytys uuteen järjestelmään tapahtuu yhtä aikaa muun ryhmän kanssa.
Lue lisää
https://blog.workday.com/en-us/2020/how-workday-launch-provides-customers-quick-time-to-value.html
Launch antaa ehdottomasti etumatkaa käyttöönottoon ja helpottaa ensimmäisiä työpajoja, kun järjestelmässä on jo osa toiminnallisuuksista höystettynä asiakkaan omilla tiedoilla. Samalla tämä luo paineen toiminnalliselle tiimille muuttaa yrityksen prosesseja toimimaan uudella tavalla. Integraatioille lyhentynyt aika käyttöönottoon vaatii yhtäaikaista kehittämistä toiminnallisen puolen kanssa.
Toiminnallisen puolen muutokset saattavat vaikuttaa, kuinka integraatiot toimivat. Tästä syystä integraatiotestaus pääsee yleensä todenteolla käyntiin vasta kun toiminnallisen puolen testaus on lähes valmis ja järjestelmää osaavat testaajat voivat siirtyä integraatioiden testaamiseen. Onneksi useampi toimittaja tarjoaa osaavaa testihenkilöstöä uuden HR-järjestelmän käyttöönottoon. Testaajat olisi hyvä saada mukaan heti ensimmäisistä työpajoista. Näin perehdytys uuteen järjestelmään tapahtuu yhtä aikaa muun ryhmän kanssa.
Lue lisää
https://blog.workday.com/en-us/2020/how-workday-launch-provides-customers-quick-time-to-value.html
Kommentit
Lähetä kommentti